【Q&A】働きやすさ・待遇

Q. パン作りは未経験。仕事についていけるか心配です。

A. 大丈夫です。マニュアルに頼るのではなく、現場で先輩が横について丁寧に教える「OJT」を行っています。未経験から始めて、今では立派に活躍しているスタッフもたくさんいます。

Q. スタッフが新商品のアイデアを出せる環境ですか？

A. もちろんです。業務に慣れてくれば、誰でも新しいパンの企画に挑戦できます。自分のアイデアが形になり、お客さまに喜んでいただけるのは、この仕事ならではのやりがいです。

Q. 他の店舗のスタッフと交流する機会はありますか？

A. はい、あります。東京と埼玉に7店舗あるため、他のお店の工夫を学んだり、困った時に助け合ったりする連携を大切にしています。広い視野で店舗運営を知ることができます。

Q. 職場の人間関係やチームワークが気になります。

A. とても温かい雰囲気です。手が空いている時に「何か手伝うことある？」と自然に声を掛け合い、助け合う風土が根付いています。一人で抱え込まず、みんなでお店をつくる楽しさがあります。

Q. マイカーで通勤したいのですが、駐車場は使えますか？

A. 全店舗に広い無料駐車場を完備しています。交通費も規定内で支給しますので、天候を気にせず、自分のペースで無理なく通い続けることが可能です。

Q. ゆくゆくは店長としてお店を任されたいのですが。

A. ぜひ挑戦してください。現場で経験を積み、お店全体の運営ができるようになれば、店長として活躍できる道が用意されています。技術だけでなく、商売の面白さを学びながらステップアップできます。

Q. 社員旅行など、社内イベントはありますか？

A. はい、毎年9月に1泊での社員旅行を実施しています。長野や軽井沢、富士急ハイランドなどへバスで向かいます。社員・アルバイト問わず希望者（30名ほど）のみが参加する、自由で緩やかなイベントです。

Q. 頑張りは賞与（ボーナス）として還元されますか？

A. はい、年2回（7月・12月）支給しています。決まった月数分ではなく、出た利益をスタッフ全員で分けるスタイルです。業績により変動しますが、しっかり還元できるよう全員でお店づくりに取り組んでいます。

Q. 他に、ぴーぷるならではのエピソードはありますか？

A. 制度ではありませんが、新成人を迎えるスタッフには社長からささやかな「成人式のお祝い」を渡しています。昔、振袖姿を見せに来てくれたスタッフがいたことから自然と始まった、ちょっとした習慣です。